Psychologue du travail H/F
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- d'une offre de formation riche et personnalisée
- d'un accompagnement à la promotion professionnelle
- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos, ...
- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
- de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
- d'un parking gratuit
Elaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne.
Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique.
ACTIVITES :
Education thérapeutique dans le domaine de l'orthoptie auprès du patient et de son entourage
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation des activités et gestion des ressources
Prévention et dépistage des troubles visuels
Réalisation de bilans en vue du diagnostic orthoptique et réalisation d'explorations fonctionnelles
Réalisation de soins, de traitements orthoptiques individuels et d'actes techniques
Réalisation de travaux de recherches en orthoptie
Veille professionnelle et évolution des pratiques professionnelles
Etre en possession du : "Certificat de capacité d'orthoptiste" (43405+43071)
Savoir-faireAnalyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Communiquer et conduire une démarche thérapeutique dans un contexte d'intervention en orthoptie
Concevoir et conduire un projet individualisé de traitements orthoptiques
Concevoir et conduire une démarche de prévention, de dépistage protocolisé, d'éducation thérapeutique et de suivi
Conduire une démarche de dépistage et d'explorations de la fonction visuelle
Conseiller et accompagner l'adaptation aux lentilles de contact, aux aides optiques ou non optiques
Evaluer l'état sensoriel, moteur et fonctionnel au cours du bilan de la fonction visuelle et élaborer un diagnostic orthoptique
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Gérer une structure et ses ressources
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques