Agent de sécurité incendie MY
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- d'une offre de formation riche et personnalisée
- d'un accompagnement à la promotion professionnelle
- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
- d'un parking gratuit
L’agent logistique assure les commandes et le suivi des différents matériels nécessaires au bon fonctionnement du service.
Description des activités et des tâches :
Ranger les réserves Magasin SU / UHCD
Ranger les réserves DMS et hors stock SAU / UHCD
Ranger les tenues professionnelles
Retourner à la lingerie les tenues des agents ayant quitté le service
Désinfecter les armoires de matériels des différentes réserves du service et réaliser une traçabilité
Vérifier les dates de péremption.
Assurer la matériovigilance (retrait du ou des lots défectueux et effectuer le ou les retours)
Le lundi et jeudi avant 10h, réaliser la commande DSM via logiciel pharma (selon cadencement)
Le mardi, réaliser la commande magasin (selon cadencement)
Réaliser les commandes Hors Stock au fil de la semaine
Ranger le matériel qui arrive le mercredi, jeudi et vendredi ainsi que les reliquats et le hors-stock, dans les différentes réserves et veiller à la gestion des dates de péremptions.
Régler les problèmes de livraison, commandes…
Faire des recherches pour trouver les références de produit non répertoriées au service, mais qui auraient leurs utilités dans le service.
Réorganiser et ranger les réserves, salles d’examens, armoires de matériel…
Transmettre les bons de livraison et les factures à l’encadrement
Informations complémentaires :
Poste basé à l'hôpital Bel-Air de Thionville - service des urgences
Temps plein du lundi au vendredi de 8h à 15h
Poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 mois renouvelable - poste pérenne) et aux titulaires de la fonction publique (détachement / mutation)
Compétences requises :
- Compétence organisationnelle en fonction des priorisations des demandes et de l’activité.
- Compétence technique en regard du cœur de métier et du décret de compétences
ETRE A JOUR DES VACCINATIONS OBLIGATOIRES