Psychologue en sénologie H/F
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- d'une offre de formation riche et personnalisée
- d'un accompagnement à la promotion professionnelle
- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
- d'un parking gratuit
Missions du poste :
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la structure hospitalière
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
- Assurer l’entretien courant, des matériels et du local utilisé.
Activités et tâches principales :
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
- En peinture : réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports
- En maçonnerie : réparer des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter des réparations du gros œuvre (terrassement, chape).
- En plâtrerie et peinture: effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du revêtement mural et peindre des murs.
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks).
- Maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement.
Activités et tâches secondaires :
- Communiquer auprès des usagers et des utilisateurs :
Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours d'exécution.
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurités liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
- Programmer et suivre les éventuelles interventions des prestataires.
Contrat CDD renouvelable (remplacement d'un agent).
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 heures par semaine, du L au V de 8h à 15h30.
Interventions les week-ends et jours fériés en cas d’urgence.
- CAP/BEP peintre en bâtiment et d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans.
- Permis B obligatoire.