Agent de sécurité incendie MY
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- d'une offre de formation riche et personnalisée
- d'un accompagnement à la promotion professionnelle
- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
- d'un parking gratuit
Fonctions principales :
- Désinfection des chambres et de l’environnement proche du patient
- Rangement des commandes
- Entretien, rangement, nettoyage des locaux
- Tri et rangement du linge
Activités :
Débarrassage des plateaux de petits déjeuners
Réalisation de la vaisselle
Remontage des chariots des petits déjeuners et des déjeuners
Évacuation du linge sale et des déchets
Remplissage des chariots de nursing
Rangement de la commande épicerie/protections/eaux
Désinfections des chambres et des bassines
Assurer le dépannage au magasin
Dépôt de matériel aux ateliers si besoin
Rangement et entretien des grandes réserves
Si besoin, aide au brancardage de patients, en binôme avec une aide-soignante
Réapprovisionnement des différentes réserves
Remplissage des frigos
Tri et rangement du linge
Informations complémentaires :
Localisation géographique : Site de Thionville – médecine gériatrique et USLD
Temps de travail / horaires : Temps plein du lundi au vendredi de 8h à 15h30
Poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 mois renouvelable - poste pérenne) et aux titulaires de la fonction publique (détachement / mutation)
Compétences requises :
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, respect, communication, transmissions)
- Qualités personnelles (adaptabilité, remise en question, disponibilité, assiduité, sens de l’observation)
- Respect des habitudes de vie de la personne aidée
- Travail en équipe
ETRE A JOUR DES VACCINS OBLIGATOIRES