Responsable Qualité (RQ) H/F
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- d'une offre de formation riche et personnalisée
- d'un accompagnement à la promotion professionnelle
- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
- d'un parking gratuit
L'infirmier dialyse se spécialise dans des machines complexes et en évolution permanente. Il doit donc faire preuve d'une grande adaptabilité, d'une solide organisation et de beaucoup de rigueur.
L'infirmier dialyse est souvent au contact de personnes atteintes de maladies chroniques. Il lie donc avec ces dernières des liens étroits et de longue durée.
Activités :
Accueillir et traiter tout malade nécessitant une dialyse péritonéale.
- Assurer le suivi des patients traités en antennes d’hémodialyse.
- Participer aux consultations de suivi des patients, et parcours MRC, entretiens ides,
animer des ateliers d’éducation thérapeutiques.
- Assurer la formation des patients dans l’unité de formation d’autodialyse ; possibilité
d’entraide avec les centres lourds et udm en fonction des besoins.
- Assurer la formation des étudiants et des nouveaux ides, des ides libérales en lien
avec les patients suivis.
Missions quotidiennes :
Pré- dialyse : participer et assurer l’entretien pré-dialyse des patients, assurer
l’éducation et la formation du patient ou/et de sa famille. Coordination du parcours
MRC, participation au staff hebdomadaire d’hémodialyse.
Dialyse péritonéale : assurer les consultations ides, présenter les techniques de suppléance. Assurer la formation , l’installation et le suivi du patient à domicile. Former le patient et la famille à l’hygiène, au soin, à la diététique et à la gestion des stocks.
Prendre en charge les soins liés à la dialyse péritonéale (pansement, DP,..) assurer le suivi d’une infection de liquide de DP. Assurer la gestion des PETS TEST : préparation , examens, enregistrement.
Coordination avec les services de soins ayant de la DP.
Autodialyse : former et éduquer le patient en vue de son arrivée en antenne.
(utilisation des générateurs comme en centre lourd ou udm)
Patients hémodialysés en antenne : assurer les consultations avec les médecins, assurer la gestion administrative des dossiers des patients (prise de rendez-vous divers, organisation des hospitalisations...) Assurer la gestion des dossiers pré-greffes (examens, prélèvements, prises de rendez –vous, information du patient,papiers, ...)
Consultation de néphrologie : prendre en charge les patients de consultations et assurer les soins prescrits (pansements de DP, fistule, de plaie, test pcr, bilans, injections, hgt, vaccins,...et prendre les prochains rendez-vous en partenariat avec le secrétariat.
Animer des ateliers d’éducation thérapeutique
Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers
agréé
Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDD de 1 mois puis stagiairisation - Prime de 2000€ à l'embauche
Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible