Psychologue H/F
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- d'une offre de formation riche et personnalisée
- d'un accompagnement à la promotion professionnelle
- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
- d'un parking gratuit
Le professionnel de santé paramédical (H/F) fait partie intégrante de l’équipe CSO (Centre Spécialisé Obésité) avec laquelle il travaille en étroite collaboration.
Il assure la coordination des activités liées au CSO, entre les différents professionnels intervenants tout au long de la filière pour organiser et faciliter le parcours de soins et la prise en charge médicale et/ou chirurgicale des patients souffrant d’obésité sévère et/ou complexe, sur tous les sites du CHR.
Ses différentes missions sont :
1) Coordination des parcours de soins
• Organisation et suivi des parcours de soins des patients atteints d’obésité sévère et/ou complexe, en lien avec les différents acteurs des différentes filières
• Organiser et participer aux réunions d’information et de synthèse
• Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des patients
• Coordonner les rendez-vous patients auprès des différents professionnels et en HDJ
• Participer à la coordination des intervenants dans le parcours en consultation et lors des ateliers obésité
• Contribuer à la mise en place de protocoles de soins adaptés aux besoins des patients et à l’uniformisation des pratiques
• Participer à la rédaction de la gestion documentaire (charte de fonctionnement, procédure, protocole, etc.)
• Participer à l’organisation et à l’animation des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) et des revues de morbi-mortalité (RMM)
2) Animation territoriale et partenariats
3) Formation et sensibilisation
4) Suivi des activités et évaluation
5) Veille règlementaire et Recherche
Poste : à 100% - Travail en multisites dont 50% sur le site de Metz et 50% sur le site de Thionville
Qualification : Diplôme de niveau BAC+3 à BAC +5 dans le domaine paramédical (IDE, IPA, Diététicien(ne), psychologue, etc.).
Expérience : Expérience souhaitée dans la coordination de projets de santé et/ou dans la prise en charge de l’obésité.